視座高く、視野は広く、視点は柔軟に！になるには？

無事に62期CCLのリソースリーダー修了！

CCLとはコーポレートコミュニケーションリーダー、つまり組織のコミュニケーションリーダーを育てる4ヶ月5回シリーズの研修で、そのリソースリーダーとは、自分のリソース、つまり資源を惜しげも無く使いながら講師と受講生をサポートしていく人達のことね。

3月から始まった62期が無事に修了しました！

みんなサイコーの笑顔！

最初出会った時は全員知らない人、異業種、自ら志願した人もいるが、会社からの派遣で訳も分からず来てる人が多い。

そして、たくさんの講義やワークによって、嫌という程に自分と向き合った4ヶ月でした。

自覚症状がないので普段は気づけない自分の思考のクセ、感情のクセ、行動のクセに徹底的に気づかされ、その都度に矢が刺さりっぱなし！！

あなたの心の視点はどこ？
自分の目線でしか物事を捉えられなくなってないですか？誰もあなたが思うように動いてはくれない。不健全からくる攻撃性。あいつが悪い、こいつが悪い…それって苦しくない？
もしかして依存？主体性のなかったら前には進めない？！
一人称？二人称？三人称？
個人最適？全体最適？
SEE（あり方）→DO（行動）→GET（成果）になってる？手段が目的になってない？

どこに向かっているの？どの山に登るの？8848mのエベレスト？3776mの富士山？3mのひより山？

今はどこにいるの？
時間の使い方は？効率性？効果性？

人生の終わり方はどうしたいの？

ここまで来ると誰でもボロボロでしょ(笑)

これでもかー！というほどに何度も何度も直面し、リソースによって更に深掘りされ打ちのめされていたみんなが愛おしい(笑)

実は見守っていたリソースの私達も受講生だった頃を思い出し、一緒に刺さってましたー(笑)

こちらが最強のリソース軍団ね。